9.17

Когда один сотрудник подходит к столу другого, для второго не нужно вставать. Первому нужно подождать, пока тот, кто за столом, не взглянет вверх, прежде чем говорить, если он так поглощен своей работой, что он не заглядывает через минуту или две. Затем он должен перебить: «Прошу прощения». Не имеет значения, является ли один из сотрудников женщиной, а другой — мужчиной. Работа в офисе может быть серьезно затруднена, если каждый раз, когда один человек подходит к столу другого, он поднимается. Так много раз весь разговор охватывает меньше времени, чем требуется, чтобы выбраться из кресла и снова сесть. В некоторых местах подчиненные должны стоять, когда начальник говорит с ними, но, как правило, это необязательно.

Нет такого несчастного человека, который был бы таким нищим или таким несчастным, но мог найти других людей, которые были более несчастными, бедными или более несчастными. В то же время нет такого высшего, столь богатого или талантливого человека, но он может найти других людей, которые являются более совершенными, более богатыми и более одаренными. Это часть хороших манер, чтобы признать превосходство, когда его можно найти. Молодые люди, входящие в бизнес, могут сидеть у ног пожилых мужчин в одном бизнесе и многому научиться. Знание не входило в мир с нынешним поколением больше, чем оно отступит от него, когда умирает нынешнее поколение. Молодым людям так же хорошо это понять. У возраста есть чему поучиться. У них есть много опыта, чтобы учить их, и поэтому у мужчин и женщин необычайные способности. «Я никогда не встречал человека, — говорит учитель деловых людей, — сказал он.

Мелкие ссоры должны быть проигнорированы, и недовольства следует забыть. Этот совет больше нужен женщинам в бизнесе, чем мужчинам.

Похожие материалы: