9.14

интервью. Видимо, они оба были успешными бизнесменами. Конечно, оба они занимали должности, которые указывали бы на это. Тем не менее, оба они спустя несколько лет пришли к молодому рекламу в разное время, ища работу. Само собой разумеется, что он не нашел с ним места, не потому, что он обиделся на них, а просто потому, что он знал, какие они были мужчины, и что они не могут помочь в том бизнесе, который он пытался построить.

С самого начала интервью хозяин должен сделать все возможное, чтобы сделать его посетителя комфортным. В некоторых журналах вы много узнаете о том, как установить посетителя в невыгодное положение, предоставив ему неудобный стул, заставив его взглянуть в лицо и зажег его вопросами. Это чистая чепуха.

Очень любезно для человека подняться, чтобы приветствовать звонящего и протянуть ему руку, особенно если звонящий молод и неловко. Это обязательно, если это старик или женщина. Он должен попросить посетителя усадить, прежде чем он садится.

«Ну, молодой человек, что я могу сделать для тебя?» вряд ли вежливый способ открытия интервью. Хозяин должен ждать с сердечно восприимчивым воздухом, пока его гость не начнет, если он не спешит. Затем он откровенно говорит вызывающему и просит его сделать свой бизнес кратким.

Прерывания происходят даже в разгар разговоров с важными посетителями, но ни один посетитель не так важен, чтобы позволить пренебрегать своими сотрудниками. Они должны соблюдаться вежливо и быстро отправляться. Хозяин должен всегда просить прощения у гостя, прежде чем обратиться к телефону или к посланнику, и если гость является сотрудником, то правило будет таким же.

По завершении собеседования хозяин поднимается и пожимает руку уходящему гостю, но не обязательно идет с ним (или ей) к двери или лифту, в зависимости от обстоятельств. Это дополнительная любезность, в которой занятый человек не всегда может потворствовать. Существенная часть каждого интервью заключается в том, что посетитель должен указать, что он хочет, чтобы хозяин дал лучший ответ в

Похожие материалы: