3.14

Человек может сформировать их в соответствии с его собственными целями, но каждый человек может смело встречаться с ними, как джентльмен.

Большинство крупных предприятий беспокоят помещения отдыха, места для еды, лагеря отдыха и всевозможные удобства для своих сотрудников, и большинство из них поддерживают отделы социального обеспечения. Ни один бизнес-дом под небом не мог заменить место дома, но там, где влияние дома плохо, лучший корешок — полезная атмосфера для работы. Недавно организация, рекламирующая помощь, вместо того, чтобы спросить, что может сделать для нее заявитель, нарисовала и описала, что она может сделать для заявителя. В результате они получили группу людей высокого класса, чтобы сделать свой выбор, и их отношение было тем, что приглашало новичков делать все возможное.

Владельцы фабрик уделяют большое внимание появлению своих зданий. Многие из них выехали в страну, чтобы обеспечить более здоровое окружение для работы. Номера современных фабричных зданий очень красивы, чтобы обрезать, обрезать белые здания, установленные на близких газонах с теннисными кортами и бассейнами неподалеку, здания из красного кирпича, покрытые плющом, песочные с розами, возвышающимися над ними, и другие как знаменитый своими тысячами окон, скорее более удобный, чем прекрасный. В наших больших городах есть офисные здания, которые выглядят как соборы, железнодорожные станции, которые выглядят как храмы, и дорожные мосты, которые смотрят (издалека), как феевые арки, ведущие в страну снов. Они не все так. Мы хотели бы, чтобы они были. Но для американского делового человека он, по крайней мере, часть своей жизни и работает в строительстве прекрасных вещей. Влияние, которое исходит от них, подобно почти всем мощным влияниям, является бессознательным, но оно способствует счастью и удовлетворению.

Проблема обеспечения удовлетворенности сотрудников несколько отличается в каждом месте. Органы дома, пикники, танцы, парки отдыха, санатории в стране и так далее могут быть

Похожие материалы: